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Politique Environnementale

Dans une politique lui permettant d’être une entreprise responsable, MABTOOLS se fait un devoir de respecter les réglementations locales et internationales en matière de droit de l’Homme, droit du Travail, Sécurité Santé et Prévention du risque sur le lieu de travail et Respect de l’Environnement.

MABTOOLS ne considère pas le développement durable comme une contrainte mais plutôt comme un réel levier de croissance sur lequel s’appuyer et en- gager l’ensemble des collaborateurs du groupe.
Notre société met en place un système de recommandations strictes et contrôlées en matière de Santé, Hygiène Industrielle pour limiter les maladies professionnelles.
Notre société met l’accent sur le R.S.E. (Responsabilité Sociale des Entre- prises) en privilégiant le dialogue social qui offre bien être et motivation de carrière pour l’ensemble de ses collaborateurs.

MABTOOLS créera en janvier 2014 un projet d’Ecole de Sécurité sur les Abrasifs pour mettre en œuvre, dans une dé- marche pédagogique, les consignes du décret Raffarin en matière de Sécurité sur les abrasifs.

MABTOOLS veille au respect d’une politique de diversité et de lutte contre toutes formes de discriminations.

MABTOOLS bénéficie d’un système d’Audit extérieur à la société qui contrôle sa commission paritaire interne de Sécurité et Prévention sur le lieu de Travail.

MABTOOLS traduit sa crédibilité sur le marché national et international par son site de production 100% français.

MABTOOLS limite systématiquement les consommations électriques de son site et a mis en place un projet d’utilisation d’énergies renouvelables pour 2014-2015.

MABTOOLS a créé des disques abrasifs ECO-INNOVANTS: PLUS de durée de VIE couplé à une PLUS grande RAPIDITÉ de coupe, pour MOINS de PENIBILITE du travail.

MABTOOLS travaille constamment à la limitation des émissions polluantes de son site stéphanois, avec vérification périodique et labellisation extérieure de son système de filtrage de l’air des ateliers de productions.

MABTOOLS n’utilise pas des matières premières de provenance non certifiée: ses fournisseurs doivent être engagés de façon claire et ouverte au respect des conditions de travail de ses collaborateurs et des normes environnementales.